Nómina, ¿este año cobramos menos?

Muchos trabajadores hemos recibido estos días la primera nomina del año 2010, y la primera sorpresa que la nómina de enero es menor que la de diciembre, a pesar de la posible subida.

Muchos trabajadores hemos visto que nuestro salario de enero es inferior al que percibíamos el pasado año. Esta "bajada" del salario tiene una explicación.

Cuando un trabajador recibe su salario, todos los meses le descuentan una retención en concepto de IRPF, que su empresa ingresa en Hacienda “a cuenta” de los impuestos que debe pagar el trabajador.

A partir de enero de 2010 han subido las retenciones sobre las rentas del trabajo, como consecuencia de la desaparición de la deducción de 400 euros para la mayoría de los trabajadores.

Esa deducción se percibía mensualmente a través de una reducción de las retenciones practicadas. En la práctica, suponía cobrar alrededor de 28 euros más cada mes en los casos en los que el salario se recibe en 14 pagas. En la nómina de enero de 2010 esta cantidad dejará de cobrarse, como consecuencia del aumento de las retenciones. Además en muchos casos esta bajada no se verá compensada en la nómina con la subida del salario de este año, pues en muchos casos esa subida del salario está ligada al IPC... un índice que ha cerrado el año 2009 en el 0,8% y la previsión para 2010 es del 1%.

Así pues, este años los trabajadores vamos a tener menos poder adquisitivo que el anterior, y eso repercute en el consumo, y a su vez en la producción, efectivamente la disminución de poder adquisitivo repercute en consumir menos que a su vez repercute en producir menos, con lo cual el circulo del consumo disminuye, y si no se consume no se produce y si no se produce no hay trabajo, Como pretende el Gobierno incentivar el consumo si le esta quitando poder adquisitivo a los trabajadores, como pretende regenerar la economía, quizás ni ellos mismo lo saben, mientras tanto, la crisis golpea a los sectores mas desfavorecidos de la sociedad, a los de siempre a los trabajadores y trabajadoras.

Algunos dirán que esto es demagogia, pero no es pura realidad. Un ejemplo basta, y esto son matemáticas, no es nada subjetivo. Un trabajador de la Madera de nuestro pueblo, soltero, sin cargas familiares y con la categoría de Ayudante ganaba al mes en el año 2009, 954,60 € brutos, una vez descontada Seguridad Social e IRPF se le queda en una nomina neta de 833,23 €; con esos mismos parámetros para el año 2010 ese mismo trabajador va a cobrar una nomina bruta de 973,69 €, siempre que se consiga una subida salarial de al menos el 2 %, aplicando descuentos este año va a percibir un salario neto de 823,22 €, unos 10 € menos, y si el salario sube menos esta cantidad aun se rebajaría mas. La diferencia esta clara a este “currito” en el año 2009 le aplicaban el 5,60% de retención, y este año le van a aplicar el 7,81%.

Por lo tanto este año para el bolsillo de la inmensa mayoría de trabajadores de este país, un año mas nos tenemos que apretar el cinturón y a ver que pasa, pero desgraciadamente hay muchos trabajadores en este país y en este pueblo que a su cinturón ya lo les quedan más agujeros para apretárselos.

El Gobierno Socialista Obligara a Jubilarse con 67 años.

La generación del baby boom se acerca al umbral de jubilación y será en ese momento cuando la viabilidad del sistema comience a hacer aguas. Por esta cuestión, el Gobierno ha aprobado en el último Consejo de Ministros de 29 de Enero un borrador sobre la reforma del sistema de pensiones con el que "garantizar la buena salud de la Seguridad Social para los próximos 30 ó 40 años es lo prioritario". Lo principal de la reforma será retrasar dos años la edad legal de jubilación, actualmente en los 65 años. La medida se implantaría de forma progresiva en los próximos doce años de su aprobación y quedaría definitivamente implantada en 2025. Al mismo tiempo, el Gobierno ha planteado retrasar la edad media de jubilación, que en el último año se situó en los 63 años y diez meses, incrementando los incentivos existentes a la cuantía de la pensión. Actualmente, un trabajador con más de 65 años acumula un incentivo en su pensión del 2 por ciento anual y del 3 por ciento si tiene 40 años cotizados.

Otro punto polémico de la reforma de las pensiones, sobre la que también se postulará el Gobierno, es el de subir la cuantía de la pensión de viudedad y revisar su compatibilidad con otros ingresos. Así, a día de hoy, la pensión de viudedad se sitúa en el 52 por ciento de la base reguladora del cotizante y sólo alcanza el 70 por ciento cuando existen cargas familiares. El Gobierno también planteará alargar el periodo de la vida laboral que computa en el cálculo de la pensión de los 15 a los 20 últimos años. Asimismo, cuando se inicien las negociaciones sobre la reforma, los socialistas introducirán en el debate la posibilidad de que el trabajador decida los años cotizados que computarán en su pensión.

Aumentar la edad de jubilación con la excusa de que no va a haber dinero para las pensiones, mientras en los últimos años se han reducido los impuestos y cotizaciones al empresariado y al capital, es a culpar de la crisis a la clase trabajadora haciéndole pagar las consecuencias del fracasado gestor capitalista. No tiene sentido que mientras los sindicatos piden la reducción de la edad de jubilación en sectores como la construcción, el campo, etc., el gobierno de Rodríguez Zapatero presente una propuesta que supone un auténtico corte de derechos laborales.

Ampliar la edad de jubilación a los 67 años y ampliar los años a computar de 15 a 20, significa llevar a la mas absoluta miseria a la gran mayoría de trabajadores y trabajadoras que se jubilen, pues con sueldos tan bajos como existen en nuestro país, únicamente tendrían buenas pensiones figuras como Zapatero, Rajoy, Pizarro, etc.etc., esos si que cobran grandes sueldos y por lo tanto no le afectaría nada a su futura pensión.

Poniendo un ejemplo de lo mas cercano que en Yecla nos puede afectar, un trabajador de la Madera, que tiene 35 años cotizados y se jubila a los 65 años, actualmente le quedaría sobre 1.000 €, aplicándole la futura posible reforma, su pensión rondaría los 900 €, por lo que la cuestión esta clara le afectara a la inmensa mayoría de los trabajadores de esta país. Y lo grave es que alternativa política actualmente a este sistema económico y a la crisis que estamos padeciendo se ve lejos, muy lejos, porque hemos conseguido tener una alternancia en el poder, PSOE-PP, y con ello ha desaparecido la alternativa, tal para cual, ligeros matices nada mas, pero planteando un análisis concienzudo y en profundidad de lo que nos ha llevado a esto, nos encontramos con una cultura económica del “pelotazo”, aquí vale todo, invertimos dinero “negro” en la construcción y al poco multiplicamos la cantidad, sobrevaloramos el valor de las viviendas y nos hacemos ricos.

Por todos es conocido en nuestro pueblo, concretando un poco, que estos años atrás de abundancia, teníamos el mayor parque móvil de coches de lujo de la región, en nuestros campos han “aflorado” inmensos palacetes y la opulencia estaba a la orden del día, y esos todos lo hemos conocido y sabemos quienes se jadeaban de vivir a lo grande, mientras los trabajadores de este pueblo echando mas horas que tiene el reloj para poder conseguir un mínimo de bienestar, diez y once horas de trabajo al día para poder llevarse a su casa al menos 1.500 €, pero mas aun, fuera de nomina “en mano”, así no se declaraba y como decían algunos, así el trabajador ganaba mas. Pero pan para hoy y hambre para mañana, y desgraciadamente así ha sido, hoy día nos encontramos en Yecla con 3.600 parados, y la inmensa mayoría cobrando entre 700 € y 800 € al mes, únicamente subsistiendo.

Hay que conocer la Historia, pues esta nos enseña a preparar nuestro futuro, y desgraciadamente los trabajadores hemos sufrido de amnesia pues volvemos a caer en los mismos errores, la cadena continua, pero debemos de reflexionar y pensar con lucidez porque ha llegado esta crisis y que podíamos haber hecho para que no nos afectar a estos niveles a los trabajadores.

Realmente la solución es complicada, pero lo que si que tendríamos que tener en cuenta, es que los mismos errores que tuvimos antes, no los tenemos que volver cometer en el futuro, y en eso si que podemos y debemos influir para que esas pensiones bajas cuando nos jubilamos sean mas altas, para que las prestaciones de desempleo sean mejores, para que en definitiva la calidad de vida sea buena, y sobre todo trabajar para vivir y no vivir para trabajar.